El nuevo secretario del Departamento de Salud, Dr. Víctor Ramos, se encuentra actualmente fuera de Puerto Rico cumpliendo una agenda oficial en el Congreso de los Estados Unidos. “Mi presencia acá responde a una tarea concreta: asegurar recursos, proteger los derechos de nuestros pacientes y reforzar todo el ecosistema de salud de la Isla. Esto incluye a más de 1.3 millones de beneficiarios del Plan Vital (Medicaid) y a miles más afiliados al programa de Medicare.”.
“Lo cierto es que, desde el Departamento de Salud, reconocemos con claridad las preocupaciones expresadas por nuestros profesionales de la enfermería y por otros compañeros del campo de la salud. Los escuchamos con atención, y sobre todo, con respeto. Sabemos que detrás de cada reclamo hay historias reales, agotamiento, vocación y un compromiso profundo con la vida. No se trata únicamente de salarios; se trata de condiciones humanas, de respeto y de contar con las herramientas necesarias para cuidar a otros sin descuidarse a sí mismos. Tanto es así que, dentro de nuestros compromisos programáticos, está claramente expresado el deber de atender estas demandas y las de todo el ecosistema de salud. Esto incluye la identificación de recursos para mejorar las condiciones salariales y laborales de profesionales que no facturan servicios directamente, como los enfermeros, tecnólogos médicos, terapistas respiratorios, paramédicos y otros, quienes no se han beneficiado directamente de los aumentos vinculados a los pagos del Plan Vital (ASES)”.
Por eso, hemos dado pasos concretos. Meses antes de esta manifestación ya se había otorgado un aumento salarial a los enfermeros de ASEM, como parte de un esfuerzo mayor por atender con justicia y seriedad los reclamos del sector salud. Además, la Junta de Supervisión Fiscal aprobó recientemente una medida que permitirá aumentar el salario de los profesionales de enfermería que laboran en el Hospital Universitario, el Hospital Pediátrico y el Hospital Cardiovascular. Esta acción elevará sus sueldos de poco más de tres mil dólares mensuales a aproximadamente cuatro mil trescientos, con una inversión pública de cinco millones de dólares. Esta no es una promesa: es una acción ya en marcha y un paso firme hacia el reconocimiento real de su labor.
Los nuevos aumentos establecidos se desglosan de la siguiente manera:
• Enfermero Práctico: $3,170 mensuales
• Enfermero Asociado: $3,570 mensuales
• Enfermero Generalista: $4,487 mensuales
“En cuanto al diálogo, hemos procurado que no sea simbólico, sino útil y constante. Desde hace varios meses funciona una mesa de trabajo con el Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico, que representa a más de 30,000 enfermeros y enfermeras. En menos de seis meses se han celebrado múltiples reuniones”, apuntó el Dr. Ramos, quien añadió que ha participado activamente, incluso en actividades organizadas por el propio Colegio, “no solo como funcionario, sino como médico consciente del valor del trabajo en equipo”.
Al mismo tiempo, Ramos Otero enfatizó: “Este esfuerzo de escucha y colaboración se ha extendido a otros sectores del sistema de salud. Ya son 103 las asociaciones, colegios profesionales y entidades del ámbito médico con las que hemos sostenido diálogo directo. La salud pública no puede sostenerse en decisiones unilaterales. Se construye en comunidad, escuchando opiniones diversas, incluso cuando no hay consenso inmediato. Eso es lo que estamos haciendo”.
“Uno de los temas más delicados —y con razón— es el patrón de enfermería, es decir, cuántos pacientes debe atender cada profesional.
Esta preocupación está sobre la mesa y forma parte activa de las discusiones que mantenemos con el Colegio de Profesionales de la Enfermería.
Evaluarlo con datos, con empatía y sin dilaciones es una responsabilidad que hemos asumido. La gobernadora Jenniffer González ha sido clara: mejorar las condiciones del personal de salud es un compromiso de su administración”.
“Es importante informar al pueblo que, al día de hoy, la asistencia del personal de enfermería en las instituciones hospitalarias públicas se ha mantenido en un 97 por ciento, un nivel muy similar al de días anteriores. En otras palabras, todos los hospitales han seguido ofreciendo sus servicios con normalidad, sin interrupciones, y con el mismo compromiso que siempre ha caracterizado a nuestro personal de enfermería”.
“Sabemos que los desafíos no se resuelven con una sola medida. Pero también sabemos que se avanza hablando con franqueza, construyendo sobre lo logrado y sosteniendo el compromiso incluso cuando la atención pública ya no está. Por eso, reafirmamos nuestra voluntad de seguir trabajando, hombro a hombro, para transformar este sistema en uno más justo, más humano y más fuerte. Seguimos adelante, con empatía, con responsabilidad y con la firme intención de que cada profesional de la salud se sienta valorado, respaldado y respetado”, concluyó Ramos.
